VISI
“PANGKAL PINANG SMART”
Kota Pangkal Pinang Yang Seimbang, Mapan, Amanah, Rukun dan Tangguh
Dari visi di atas, ada lima misi yang ditetapkan, terdapat misi kedua dan misi ketiga yang secara langsung bersinggungan dan berkaitan erat dengan tugas dan fungsi Dinas Tenaga kerja Kota Pangkal Pinang, yaitu:
MISI
MISI KE-2
Mewujudkan perekonomian yang MAPAN melalui penguatan ekonomi lokal, pengembangan kawasan industri, penguatan sektor ekonomi kreatif, hilirisasi komoditas unggulan, serta peningkatan daya saing tenaga kerja. Tujuan dan Sasaran Daerah Kota Pangkal Pinang pada tahun 2025-2029 adalah “Meningkatnya pertumbuhan ekonomi yang inklusif, berkelanjutan dan berdaya saing” yang diintervensi dengan sasaran “Meningkatnya kualitas kesempatan kerja dan kompetensi tenaga kerja” dengan indikator sasaran daerah “Tingkat Pengangguran Daerah”.
MISI KE-3
Mewujudkan pemerintahan yang AMANAH dan profesional melalui birokrasi yang transparan dan berintegritas, dengan layanan publik digital yang mudah diakses, serta kepemimpinan kolaboratif yang menjunjung etika jabatan dan bebas dari penyalahgunaan wewenang. Tujuan yang hendak dicapai oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Pangkal Pinang pada tahun 2025-2029 adalah “Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dan melayani” yang diintervensi dengan sasaran “Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah daerah” dengan indikator sasaran daerah “Capaian Level Manajemen Risiko Indeks (MRI) Daerah.